NITERÓI/RJ
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Escolha de profissionais em projetos estratégicos

Os 10 profissionais escolhidos através de processo seletivo inédito para ocuparem posições na Secretaria de Planejamento, Modernização da Gestão e Controle (Seplag) vão iniciar o trabalho na Prefeitura de Niterói no dia 1º de agosto. Os novos servidores foram escolhidos pelos gestores municipais entre 30 pré-selecionados pelo Vetor Brasil, organização responsável pela seleção. O resultado final foi publicado no Diário Oficial do Município no dia 10 de julho.

Secretária de Planejamento do Município, Giovanna Victer explica que o processo seletivo teve início em abril e contou com 4.161 participantes. Os candidatos finalistas passaram por seis etapas até a escolha final e vão trabalhar em regime temporário pelo período de 12 meses. 

“A experiência de contratar jovens profissionais para a administração municipal visa trazer inovação para o governo de Niterói. Trata-se de mais uma iniciativa de profissionalização, em que os trainees recém-ingressos irão conviver com profissionais mais experientes agregando conhecimentos para todos”, explica a secretária de Planejamento de Niterói.

Os profissionais selecionados atuarão em iniciativas da atual administração municipal, como o projeto “Niterói Mais Resiliente”, um plano estratégico de controle dos gastos públicos que tem como objetivo assegurar uma travessia sustentável da cidade ao longo do ano de 2017, sobretudo diante do agravamento da crise do Estado e dos municípios. 

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